我头一次意识到自己的分数，是在大学四年级的时候。
找工时，我上网浏览了许多资讯，看到「就业偏差值」这个词。
某个网站从待遇、规模等各式各的标准，替社会上的众多公司打分数，评定等级。公司的分数越高，要进去工就越难。就业难易度排行榜，活像考大学的偏差值。
不过，不光是如此。就像考试有大学的偏差值和自己的偏差值，接受面试的学生也会被打上各分数。就读大学的偏差值是一项衡量标准，其他像是多益分数、是否参加过体育校队或社团活动或志工活动、有无高门槛执照、就读科系与商业是否相关等各要素，都会对分数产生影响。
看着这些网路上的留言，我渐渐产生一法：求职的时候，找分数和自己相当的公司是不是比较好？如果好高骛远，尽找没希望录取的公司，只会浪费时间，最后落得「未录取通知」，也就是没工的下场。
至于当时的我，读的是偏差值不上不下的立大学，而且是文学系，没有任何一技之长。我冷静地替自己评分，得到令我愕然的结果。
原来我是个没什么大不了的人。
在那之前，我从未这么过。
面对自己的低分，我心里很不舒服，觉得不该是这。
后来，我决定尽量找份钱多事少……（内容加载失败！请反馈详细信息。）