某一天晚餐后。
哈尔卡拉在饭厅的餐桌上，十分认真地阅读文件。
这是经营者的表情呢。即使平时看起来十分马虎，但她可是哈尔卡拉制药的社长。
如果是底层员工，就变成带工回家做，可不是什么好事。但是社长为了大问题而烦恼也是无可奈何，就睁一只眼闭一只眼吧。
过劳死基本上也经常发生在受人使唤的人身上，似乎是因为被迫工的人与基于兴趣工（亦即经营者方）的压力量级完全不一。
也对，如果基于兴趣而工，压力也会变小一点，负担同会减轻吧。当然如果一直削减睡眠时间，会对健康层面产生坏影响，所以不应该。
由于她似乎十分努力，于是我在厨房帮她泡杯茶后端来。
「来，喝香草茶吧。看你十分投入呢。」
「啊，师傅大人，感谢您。由于这是会变成大型计划的工，才在家里仔细思考～」
我一端出茶后，哈尔卡拉随即恢复平时半吊子的表情。
「附带一提，究竟是什么计划？」
「由于目前的工厂已经上了轨，觉得该正式在其他场所设立第二、第三工厂了。」
「原来如此，规模确实很大呢。」
如果要设立工厂，不仅需要庞大金额，规模变大也代表风险变大。如果持续赤字可不是玩笑的。需要谨……（内容加载失败！请反馈详细信息。）