在享用过一次茶点之后，以决定班级聚会大纲为目的的头脑风暴再次始。
总之现在设计好的就是要聚个餐。决定好要做什么之后，把各细节都确定下来就可以了。
说实话，这时间上完全有余裕、糊弄一下就行了的工，到最后期限之前随便做做基本就可以了，实在有什么问题的话，歉就好了，我以前一直是这么过来的。但是，这次有些不一。
最根本的理由就是，这次的事情也包含了新人培训的质。这个工是新侍奉部，再进一步说就是它要成为新部长•比企谷小町的OJT。
OJT就是On-the-Job Training的缩写，亦即是说，让她一边做工一边对工内容进行学习的有点粗糙的教育方式。要是有能细心教育她的指导者或者顾问在的话就好了，但不走运的话，据说也会遇上有些混蛋前辈搞不懂OTJ的正确含义，装出老派的工匠脾气，说着「我可不教……自己看着学……」而疏于指导。据说明明就不怎么教，还说「我只教一次，你居然不做笔记吗？」「你到了现场也要看笔记吗？」「不明白的话就来问啊」这没有前后关系的话，新人的表情就像是被巴斯•挂布•冈田打出传说三连击的槙原一。note
译注：1985年4月17日，阪神虎与读卖……（内容加载失败！请反馈详细信息。）